5S süsteemi rakendamine
5S metoodika on üks populaarseimaid Lean tööriistu, mille eesmärgiks on tagada töökoha korrashoid ning seeläbi vähendada probleeme ja ajakulu asjade ja tööriistade otsimisele. Metoodika nimetus tuleneb jaapanikeelsete sõnade esitähtedest:
- Seiri – sorteeri välja kõik mittevajalik, mida igapäevaselt ei kasuta, et oleks lihtsa asju leida.
- Seito – säti korda ja loo asjade hoidmiseks ettenähtud asukoht
- Seiso – sära ehk hoia asjad puhtana ja töökorras
- Seiketsu – standardiseeri loodud süsteem näiteks märgistades asjade hoiustamise asukohad
- Shitsuke – säilita loodud reeglid ja kontrolli regulaarrselt et asjad oleks endiselt korras
Praktika põhjal võib järeldada, et enim raskusi põhjustab ettevõtete seas eelkõige standardiseerimise ja säilitamise etapp. Et tagada süsteemi efektiivne juurutamine ja toimivana hoidmine, tuleks 5Si juurutamise piirkonnas töötavaid inimesi projekti kaasata ja nende arvamusi kuulata, Inimesed täidavad reegleid palju paremini, kui nad teavad, miks seda teevad ning saavad reeglite kehtestamisel oma arvamusi sekka öelda. SAmuti on oluline anda tagasisidet tehtud edusammudest.
Tihti ei osata inimesi vajalikul määral motiveerida ja süsteemi rakendamise vajalikkust selgitada ning see toob kaasa süsteemi hääbumise. Palju abi on välise eksperdi kaasamisest, kes võtab enda peale selgitustöö ning juhib projekti ellu viimist.
Kui soovite oma ettevõttes suurendada produktiivsust ning kvaliteedi stabiilsust ja vajate seejuures professionaalset tuge Lean 6 sigma Master Black Belti poolt, võtke meiega julgesti ühendust. Oleme meelsasti valmis vastama Teie küsimustele ning ühiselt leiame Teile sobivaima lahenduse.